Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Projektu NGO

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Projektu NGO, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie projektami w organizacji pozarządowej. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować planowanie, realizację i ocenę projektów, zapewniając ich zgodność z misją organizacji oraz wymaganiami finansowymi i operacyjnymi. Kierownik Projektu NGO będzie współpracować z zespołem, partnerami oraz interesariuszami, aby skutecznie realizować cele projektowe. Do jego obowiązków należeć będzie opracowywanie strategii projektowych, monitorowanie postępów oraz zarządzanie budżetem i zasobami. Kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, organizacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu projektami w sektorze NGO, umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do skutecznej komunikacji z różnymi grupami interesariuszy. Ważne jest również doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy oraz znajomość procedur administracyjnych i prawnych związanych z działalnością organizacji pozarządowych. Oferujemy możliwość pracy w inspirującym środowisku, gdzie można realnie wpływać na rozwój społeczny i realizację ważnych inicjatyw. Jeśli masz pasję do pracy w sektorze NGO i chcesz przyczynić się do pozytywnych zmian, zapraszamy do aplikowania!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie projektami zgodnie z celami organizacji.
  • Koordynacja zespołu projektowego i delegowanie zadań.
  • Monitorowanie postępów i raportowanie wyników.
  • Pozyskiwanie funduszy i zarządzanie budżetem projektowym.
  • Współpraca z partnerami i interesariuszami.
  • Zapewnienie zgodności projektów z regulacjami prawnymi.
  • Organizowanie spotkań i wydarzeń związanych z projektem.
  • Analiza ryzyka i wdrażanie działań naprawczych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami w sektorze NGO.
  • Umiejętność pracy w zespole i zarządzania ludźmi.
  • Znajomość procedur administracyjnych i prawnych NGO.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
  • Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy i zarządzaniu budżetem.
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, administracji lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu projektami NGO?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem budżetem projektowym?
  • Jakie strategie stosujesz do skutecznej komunikacji z interesariuszami?
  • Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i stosujesz?
  • Jakie były największe wyzwania, z jakimi się spotkałeś w pracy nad projektami NGO?
  • Jakie masz doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy?
  • Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
  • Jakie są Twoje metody monitorowania postępów projektu?